Servicios de Consultoría
IMPORTANTE: Antes de pagar por cualquier servicio agenda una consulta gratuita de 15 minutos para poder dar un diagnóstico general de la situación.
1. Estrategia Personal y Toma de Decisiones
• En qué consiste: Es una intervención profunda en la arquitectura de vida del individuo, analizando cómo sus decisiones actuales impactan en sus resultados a largo plazo. Aplicamos la sabiduría de Aristóteles para entender que "el todo es más que la suma de sus partes" y diseñamos un entorno que favorezca el equilibrio y el propósito.
• Para quién: Profesionales, líderes y personas en etapas de transición o bloqueo que buscan disolver problemas recurrentes y ganar claridad estratégica en su vida personal y profesional.
2. Diagnóstico y Destrabe de Negocios (Pequeñas Organizaciones)
• En qué consiste: Consiste en identificar la "causa raíz" de los problemas operativos que frenan el crecimiento, evitando la tendencia de culpar a fuerzas externas. Utilizamos la Dinámica de Sistemas de Jay Forrester para mapear los procesos y encontrar el punto de inflexión que permita al negocio fluir con eficiencia.
• Para quién: Emprendedores y dueños de pequeñas empresas que se sienten consumidos por la operatividad diaria y necesitan procesos sólidos que les devuelvan el control de su tiempo.
3. Optimización y Resiliencia Organizacional (Medianas Empresas)
• En qué consiste: Es un proceso de optimización del sistema completo, distinguiendo entre fallos estructurales y eventos aislados para evitar errores costosos en la gestión. Bajo los principios de W. Edwards Deming y Peter Senge, transformamos la organización en un sistema capaz de aprender, adaptarse y prosperar ante la incertidumbre.
• Para quién: Organizaciones ya estructuradas que enfrentan ineficiencias internas, conflictos de equipo o estancamiento, y que buscan una ventaja competitiva basada en la armonía sistémica.
4. Diseño de Proyectos de Impacto y Sistemas Sociales
• En qué consiste: Se trata del diseño y coordinación de estrategias para problemas amplios y globales que no pueden resolverse con soluciones fragmentadas. Aplicamos el enfoque holístico de Jeffrey Sachs para asegurar que cada intervención reconozca que "todo está vinculado con todo lo demás", garantizando un Desarrollo Sostenible real.
• Para quién: ONGs, fundaciones, instituciones públicas o privadas que gestionan desafíos sociales o ambientales complejos y requieren una estrategia que armonice múltiples variables y actores.
Nuestra metodología de trabajo:
En Complex Systems Lab, no nos limitamos a resolver crisis momentáneas; transformamos la complejidad en una ventaja competitiva. Para lograr soluciones de raíz y resultados sostenibles, seguimos un enfoque riguroso y estructurado:
1. Observación Profunda: Más allá de los eventos aislados, nos enfocamos en lo que no es evidente a simple vista. Identificamos los patrones de comportamiento y las estructuras invisibles —modelos mentales y flujos de información— que realmente están originando los desafíos en la organización.
2. Mapeo Sistémico: No vemos los problemas como una lista, sino como una red. Utilizando principios de Dinámica de Sistemas, mapeamos las conexiones y los "bucles de retroalimentación" (feedback loops) que mantienen a la organización estancada, visualizando la complejidad para poder gestionarla.
3. Identificación del Punto de Inflexión: En un sistema complejo, el esfuerzo masivo rara vez es la solución. Nuestro análisis se centra en encontrar el punto de apalancamiento: ese lugar específico donde un cambio preciso y bien enfocado genera un impacto positivo y duradero en toda la estructura.
4. Armonización y Resiliencia: Acompañamos la implementación de la solución para asegurar que el nuevo flujo sea sostenible. El objetivo final no es solo resolver la crisis actual, sino fortalecer la resiliencia del sistema, permitiéndole evolucionar y gestionar la complejidad futura de forma autónoma.
